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实施“主动发展教育”创造新型育人模式

1999-03-17 来源:光明日报  我有话说

(一)

我市实施素质教育起步于1991年。回顾8年来的工作历程,我们对素质教育的“三个要义”不断加深理解,并且在实践中狠抓落实。一个是全体学生的发展,这是对教育对象从范畴上提出的要求;一个是全面发展,这是对教育内容和目标上提出的要求。对这两个要义我们做了比较多的尝试,觉得不太生疏。但对“主动发展”这个要义,却注意的不够,认识的不够,研究的不够,把握的也不够。吉林省教委明确提出,要求我们对实施素质教育要有新的突破,那么,我们珲春要往哪里突破呢?我们带着这个课题对部分中小学进行了调查,发现我市有部分学校已经对“主动发展教育”有了实践基础,比如三中的“无人监考班”、四中的“德育月考评”、五中的“民族体育项目进课堂”、六中的“教师工作考评”、一实验小学的“分层教学”、“学生自评”、二实验小学的“考试改革”、市五小和英安中心校的“开放式教学”等做法,都体现了“主动发展教育”的要求。我们的教育就是要培养人、教育人、塑造人、发展人。怎么培养?怎么发展?如果都是机械被动发展,那将来都是一个模式,而只有让孩子主动发展,才能培养孩子们的创造性;也只有孩子们有了创造性、自觉性、主动性,人才规格才能多样化,将来我们国家的人才结构才能形成一个生动活泼的局面。通过反复研究,我们感到,促进学生主动发展是推行素质教育的重要内容和关键环节,是实施素质教育的深化和突破,应当成为我市实施素质教育的基本特色。为此,我市决定在全面落实原国家教委《关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见》和省政府下发的《吉林省中小学素质教育实施纲要》的基础上,在坚持全体受教育者德、智、体、美全面发展的前提下,侧重实施“主动发展教育”,使“主动发展教育”成为珲春市实施素质教育的制高点和代表作。

(二)

何谓“主动发展教育”?在实践中我们的体会是:“主动发展教育”是在国家的教育方针指引下,注重培养受教育者的态度、情感、意志与能力,使学生充分发挥主观能动作用,按照社会的要求和自身发展的需要,主动求教,自觉进取,积极参与教育教学过程,从而得到全面发展的教育。从指导思想、工作目标和工作目的等几方面具体地展开来说,“主动发展教育”把转变教育思想作为前提,把全面提高学生素质教育作为目标,把马克思主义哲学、心理科学和教育科学作为自己的理论基础,把改革教育教学方法作为主导,把提高领导干部和教师队伍素质作为保证。把学生放在学习主体的位置上,通过尊重、信任,引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,给每个学生都提供表现自己个性与才能的机会和环境,促进学生主动修身,主动求知,主动劳动,主动管理,主运健体,主动参与,最后达到主动发展的目的。

(三)

实施“主动发展教育”的动因何在呢?我们主要是从四个视角来认定的:

第一,从基础教育存在的弊端上看:过去多少年来存在的重要弊端是“应试教育”,“应试教育”的主要思想顽症和表现形式是实施“机械教育”、“被动教育”,师生间成了“教和被教”、“管和被管”、“灌和被灌”的关系,压抑了学生参与教育教学过程的积极性和主动性,使学生对学校不感兴趣,把学习看成是担惊受怕的事,这种教育严重束缚了学生的个性发展,捆住了他们的手脚,忽视排斥了学生学习的主体地位,影响教育方针的全面贯彻,也影响了教育质量的全面提高。

第二,从实施素质教育的要求上看:按照国家的要求,实施素质教育的重要内容和主要目标是让学生达到“六个学会”,即学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,学会健体,学会审美。怎样才能让学生达到这“六个学会”呢?我们认为,必须最大限度地焕发学生的主体意识,正确认识和处理内因和外因的关系、硬性灌输和启发引导的关系、智力因素和非智力因素的关系、强迫教育和主动发展的关系,使学生在教师的引导下生动活泼、主动地得到发展。学生打好了“主动发展”的思想基础,是最根本最重要的素质,具备了“主动发展”的素质,许多问题就容易解决了。

第三,从基础教育的职责和任务上看:中小学教育是为人的一生打好全面发展和主动发展基础的教育,应该为人的一生负责。只为学生在校期间负责是不够的,我们不能“只管三尺门里,不管三尺门外”,学生毕业就算完成任务了。我们认为,学校教育的一个重要思想是:“教是为了达到不需要教,管是为了达到不需要管”,学校应该教会学生获取知识的知识,培养学生形成能力的能力,使每个学生都具有“主动发展”的主动性。真正具备了这样的知识、能力和主动性,学生将来是会受用一辈子的。从这个道理上看,我们感到,“主动发展教育”是学校教育的最高境界,搞好“主动发展教育”不仅能使学校教育取得各个方面的大丰收,更为这种丰收效果的长久巩固和继续发展提供保证。

第四,从党和国家对教育改革的要求上看:90年代以来,随着素质教育的逐步实施,在国家和省的有关文件和许多领导同导的讲话中,也一再强调要运用“主动发展教育”的理论和方法,对学生进行教育和训练,启发学生内因,优化心理素质,促进学生的主动发展。例如,原国家教委在《关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见》中,对“什么是素质教育”作了透彻的阐述:“素质教育是以提高民族素质为根本宗旨的教育。它是为实现《教育法》规定的教育目的,依据国家的教育方针和受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生,全面提高学生的基本素质为根本宗旨,从小培养受教育者的态度、能力,促进他们在德、智、体等方面生动、活泼、主动发展为基本特征的教育。”原国家教委副主任柳斌同志1996年3月在全国督导室主任会议上,明确指出素质教育有“三个要义”:第一个要义是“面向全体学生”,第二要义是“德、智、体、美全面发展”,第三个要义是“让学生主动发展”。从这些文件和讲话中可以看出“主动发展教育”是实施素质教育的重要组成部分。为了使青少年掌握21世纪国际竞争的主动权,在教育教学过程中,我们的许多教师已经注意坚持主体主动原则,坚持教师为主导,学生为主体的辩证统一观,已经开始引导学生变被动接受为主动参与,启动学生的内驱力,尽可能地引导学生在知识上开拓、能力上开发、方法上开源的过程中进行自我教育和训练。

(四)

在推进“主动发展教育”的过程中,我们着重抓住以下几项工作:

——树立“主动发展教育”的育人新理念,坚定面向未来的新选择

我们在全市范围内组织大家认真学习了邓小平教育思想,学习了关于素质教育的各种资料,就“主动发展教育”这个课题,市教委举办了机关干部学习班、中小学校校长学习班、骨干教师学习班。各学校普遍召开了四个大会:班子动员大会、教师动员大会、学生动员大会、家长动员大会。在全市中小学紧紧围绕“主动发展教育”,普遍开展了一次带有探索性的总结活动。通过学习大家认识到:“主动发展教育”符合马克思主义哲学的“内化学说”,符合教育科学的“主体学说”,符合心理科学的“动力学说”,“主动发展教育”具有充分的、坚实的、多维度的理论基础。通过学习大家明确了“主动发展教育”的目标,就是使学生焕发活力,发挥潜能,养成习惯,塑造性格,形成自觉。按照使学生“六个学会”的要求,培养学生具有“六自”的能力,也就是“在做人上自尊,在求知上自学,在劳动上自律,在生活上自理,在健体上自强,在审美上自悟”。通过学习大家认清了实施“主动发展教育”的五个基本要求,即:要尊重学生,理解学生,激励学生,建立平等的师生关系,教师要不断提高教育能力。

——探索“主动发展教育”的教学新模式,推进育人方式的新改革

“主动发展教育”的课堂教学让学生在轻松愉快的环境中,在丰富多彩的情境中,在自我激励的心态中得到和谐发展。我们的要求和工作思路是:贯彻“学生为主体,教师为主导,思维训练为主线,主动发展为主旨”的教学思想。在课堂教学这块主体阵地上,教师集中一切教育力量,调动一切积极因素,用尽一切合理手段,想尽一切办法,使学生心情愉悦,精神饱满,主动求知,主动发展。全市广大教师认真参加了课堂教学改革实验,市五小的“开放式教学”就是比较突出的代表。这所学校有6个实验班实行全部科目的“开放式教学”,另有9个班实行了部分科目的“开放式教学”,有25名任课教师承担实验任务,得到了各级领导和专家的关注、小学教育同行的认同和社会各方面的赞许。他们在课堂教学组织形式、教学时间、校内空间、社会天地等方面实行开放;根据因材施教的原则,打破传统的班级授课制的上课形式,以分组教学为基本形式,在教师的组织领导下,学生以小组为单位进行学习,教师指明单位时间内的学习内容和目标,并提示或暗示学习方法和思维方法,学生进行自学,教师巡回指导,进行解疑答疑,教学质量获得大面积提高。去年7月份省教委在珲春五小召开了全省第4次城市小学整体改革研讨会,与会的全省40所名校的领导对五小的教改给予了充分的肯定和高度的评价。

——建设“主动发展教育”的管理新规范,形成素质教育的新秩序

全市认真规范教学行为,主要是做到“三开四严”。“三开”是指开齐课程,开足课时,开好每节课。我们要求各中小学必须认真严肃、不折不扣地执行教学大纲和教学计划,不得增加学生在校活动总量。“四严”是指严格控制作业量,严格控制考试次数,严格控制复习资料的发放,严格控制竞赛评奖活动。我们对“三开四严”提出了四项具体要求,多次组织检查,现在95%以上的学校已经做到上述要求。我市还切实改进和加强了德育管理、科研管理、活动课管理和校外教育管理,恢复和建立了正常的教育教学秩序,为全面实施“主动发展教育”奠定了良好的基础。

——完善“主动发展教育”的运行新机制,构建责任落实的新保障

这些机制有:(1)目标管理机制:我们借鉴汨罗经验,选择了能够涵盖基础教育方方面面的目标管理,制定了《珲春市教育目标管理方案》和《教育目标管理考评细则》,把“主动发展教育”的实施过程和成果,作为核心指标,并坚持精心检查,经常检查,做到纵向到顶,横向到边,全员督导,全面评估。(2)评价导向机制:改革学生评价办法,建立指标体系。学生的学习成绩测评标准,由“百分制”改为“四级制测评等级”,对学生活动课的特长成绩测评,采用“等级定性评价”,对学生思想品德测评采用“四级制测评等级”,对学生素质状况进行“综合评价”。(3)共动网络机制:我市构建了由教育的各个构成部分和部门共同参与、主动协调、密切配合、齐抓共管的机制,我们把它叫做“四三共动”的教育网络机制,其内涵和要求是:环境、人际、校风“三维共动”,管理、教研、科研“三级共动”,干部、教师、学生“三方共动”,家庭、社会、学校“三家共动”。

——培育“主动发展教育”的引路新典型,开拓素质教育的新境界

珲春三中是省、州培育的实施素质教育的老典型,近几年我们又扶植三中进行“主动发展教育”的新探索,使他们在课堂教学改革、学生自我教育、系统教育等方面又取得了新的进展。比如,两年来,珲春三中在全校开展“无人监考班”活动,对学生强化人格教育,培养学生“五自”精神(自尊、自爱、自强、自律、自信),提高学生自我管理、主动发展的意识和能力,收到了很好的效果,也显示了带有方向性的社会意义。

现在市、乡、校各个层面都涌现了一些新的典型,如英安中心校的“开放式教学”,市第一实验小学的“学生自评表”,市第二实验小学的“考试改革”,英才学校“改革学生操行评语,促进学生主动发展”,三家子中学数学教研组“主动发展教学模式的探索”等等,我们对体现“主动发展教育”精神的做法和经验,都认真加以总结,继续充实完善,正在普遍加以推广。许多校长和教师正在对“主动发展教育”进行积极探索,大胆实践,三中校长隋洪福、四中校长王登义、一实验小学校长郑玉雪、二实验小学校长刘宏友、五小校长朴松元,全市教师中李京子、蔡美善、金宝玉、辛玉杰、唐玮等都是突出的代表。

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